(一)貫徹執(zhí)行有關企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律、法規(guī)和政策;負責制定區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)章制度并督促實施。
(二)負責區(qū)屬國有企業(yè)資產(chǎn)的基礎管理工作,起草國有資產(chǎn)管理規(guī)范性文件。
(三)根據(jù)區(qū)政府授權,依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律規(guī)定履行出資人職責,依法享有資產(chǎn)收益,參與重大決策和選擇管理者等出資人權利,維護出資人權益。
(四)承擔監(jiān)管區(qū)屬國有資產(chǎn)的責任,加強國有資產(chǎn)的管理工作,建立并完善權利、義務和責任相統(tǒng)一,以管資本為主的國有資產(chǎn)管理體制。
(五)推動全區(qū)國有經(jīng)濟布局和結構戰(zhàn)略性調整,指導推進區(qū)屬國有企業(yè)改革和重組,推進國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設,完善公司治理結構。
(六)承擔區(qū)屬國有資產(chǎn)保值增值責任,建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標體系,制定考核標準,通過統(tǒng)計、稽核對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值情況進行監(jiān)管,負責所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作,制定所監(jiān)管企業(yè)負責人收入分配政策并組織實施。
(七)通過法定程序和干部管理權限,任免或建議任免區(qū)屬國有企業(yè)負責人,制定考核辦法并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲;建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制,完善經(jīng)營者激勵和約束機制。
(八)依法向所監(jiān)管企業(yè)派出或推薦董事、監(jiān)事,承擔所監(jiān)管企業(yè)的董事會、監(jiān)事會及內(nèi)部審計機構的管理、指導、監(jiān)督職責。
(九)負責組織區(qū)屬國有企業(yè)上交國有資本收益,制定工資總額預算管理制度并組織實施。參與擬定區(qū)屬國有企業(yè)國有資本經(jīng)營預算有關管理制度和辦法,按照相關規(guī)定負責企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營預算決算編制和執(zhí)行等工作。
(十)督促授權管理的區(qū)屬國有企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī)、標準等工作。
(十一)根據(jù)區(qū)政府授權,承擔區(qū)屬行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、配置、調撥和處置等工作。
(十二)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。